Public Administration oder Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) Vorteilhaft ist Berufserfahrung im Bereich Abfall- und Vergaberecht und die Ausbildereignung Führerschein der Klasse B German Language required: C1 LevelEine unbefristete und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit Attraktives Gehalt nach TVöD sowie weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit-Option und mobiles Arbeiten Jobticket und ParkplätzeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihr Profil: Eine Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst / Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Rechtskenntnisse, fundierte Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht und in der kaufmännischen Buchführung, HGB-KenntnisseHohe Belastbarkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Eigeninitiative, Teamfähigkeit und FlexibilitätAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Einschlägige Berufserfahrung erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöDEin hohes Maß an Selbstverantwortung und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und FührungsthemenEin umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
Ihr Profil: Eine Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst / Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Rechtskenntnisse, fundierte Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht und in der kaufmännischen Buchführung, HGB-Kenntnisse Hohe Belastbarkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Einschlägige Berufserfahrung erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.