CAPEX) im Jahres- und Quartalsrhythmus mitgestalten Schnittstellenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Finanzbuchhaltung; Datenqualität und Prozessstabilität sichern Direkte Berichtslinie an die Leitung Controlling; Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Management-Präsentationen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit Weiterbildung (Betriebswirt) oder abgeschlossenes Studium (BWL/Finance/Controlling) Mindestens drei Jahre Controlling-Erfahrung in einem industriellen Mittelstandsunternehmen Sehr gute HGB-Abschlusskenntnisse inkl.
Ausbildungsinhalte: Angebotserstellung und Kundenbetreuung in Vertriebsabteilungen Mitwirken bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen Unterstützen bei der Rechnungsstellung und in der Rechnungsprüfung der Finanzbuchhaltung Mitarbeiten in der Logistik und im Export Produktionsabläufe in der Arbeitsvorbereitung planen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens die Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Begeisterung für den Umgang mit Programmen wie SAP und MS-Office Idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven: Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) Betriebswirt/-in Weiterbildung als Techniker/-in für Kaufleute Dirk Lehmkühler Personalleiter TKM GmbH (Hauptsitz) Tel.: +49 (0) 2191 969 300 E-Mail: bewerbung@tkmgroup.com
Ausbildungsinhalte: Angebotserstellung und Kundenbetreuung in Vertriebsabteilungen Mitwirken bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen Mitarbeiten in der Logistik und im Export Produktionsabläufe in der Arbeitsvorbereitung planen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens die Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Begeisterung für den Umgang mit Programmen wie SAP und MS-Office Idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven: Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) Betriebswirt/-in Fachwirt/-in Wir freuen uns natürlich über vollständige Unterlagen. Im ersten Schritt genügt auch ein aktueller Lebenslauf, der uns Ihren bisherigen Werdegang beschreibt.
Ausbildungsinhalte: Mitwirken bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen Mitarbeiten in der Logistik und im Export Produktionsabläufe in der Arbeitsvorbereitung planen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 28 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens die Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Begeisterung für den Umgang mit Programmen wie SAP und MS-Office Idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven: Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) Betriebswirt/-in Weiterbildung als Techniker/-in für Kaufleute Wir freuen uns natürlich über vollständige Unterlagen. Im ersten Schritt genügt auch ein aktueller Lebenslauf, der uns ihren bisherigen Werdegang beschreibt.
B. als Industriemeister*in Fachrichtung Logistik oder Technische/r Betriebswirt*in weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1.
Denn mit guten Leistungen und Berufserfahrung haben Werkzeugmechaniker*innen die Möglichkeit, nach einer Fortbildung z.B. als Industriemeister*in Fachrichtung Metall, Techniker*in oder Technische*r Betriebswirt*in weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1.
B. als Industriemeister*in Fachrichtung Metall, Techniker*in oder Technische/r Betriebswirt*in weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1.
Denn mit guten Leistungen und Berufserfahrung haben Elektroniker*innen die Möglichkeit, nach einer Fortbildung z.B. als Industriemeister*in Fachrichtung Elektrotechnik, Techniker*in oder Technische/r Betriebswirt*in weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. Ausbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1.
Denn mit guten Leistungen und Berufserfahrung haben Industriekaufleute die Möglichkeit, nach einer Fortbildung z.B. als Industriefachwirt*in, Betriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder Personalfachkaufmann/-frau weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1.