Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung verfügen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder zum technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in der Materialwirtschaft , Fertigungsplanung oder im Einkauf mitbringen Sie neben Kenntnissen in einem Warenwirtschaftssystem auch die gängigen MS-Office-Tools sicher beherrschen Sie belastbar sind und sich durch eine dienstleistungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise auszeichnen Sie über gute Englischkenntnisse verfügen, die Ihr Profil abrunden Klingt spannend?
Sie denken unternehmerisch, handeln analytisch und bringen Projekte erfolgreich ins Ziel? Als Diplom-Betriebswirt bei uns werden Sie zur Schnittstelle zwischen Strategie, Zahlen und Umsetzung – und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.
Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung verfügen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder zum technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d)Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in der Materialwirtschaft, Fertigungsplanung oder im Einkauf mitbringenSie neben Kenntnissen in einem Warenwirtschaftssystem auch die gängigen MS-Office-Tools sicher beherrschenSie belastbar sind und sich durch eine dienstleistungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise auszeichnenSie über gute Englischkenntnisse verfügen, die Ihr Profil abrunden Klingt spannend?
Controlling, Einkauf, Organisation) Was dich auszeichnet: Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss mit guten Noten Neugier an digitalen Prozessen und Informationstechnologien Spaß am Umgang mit Daten, Software und modernen IT-Lösungen Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und idealerweise Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach der Ausbildung: Duales Studium: Wirtschaftsinformatik Betriebswirt/-in Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Controlling, Einkauf, Organisation) Was dich auszeichnet: Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss mit guten Noten Neugier an digitalen Prozessen und Informationstechnologien Spaß am Umgang mit Daten, Software und modernen IT-Lösungen Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und idealerweise Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach der Ausbildung: Duales Studium: Wirtschaftsinformatik Betriebswirt/-in Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Fach-/ Betriebswirt, Meister oder TechnikerErfahrung im internationalen Kundenservice wünschenswertErfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP sowie MS OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Aufgabengebiet: Bearbeiten von Ersatzteilanfragen & -bestellungen sowie Reklamationen unserer Kunden und PartnerErstellen und Bearbeiten von Umlagerungsbestellungen der Servicetechniker und ServicepartnerIdentifizieren der benötigten Ersatzteile mithilfe von Zeichnungen, Ersatzteil-/ Stücklisten oder StromlaufplanErfassen & Betreuen der Vorgänge in SAP inkl.
Deine Aufgaben: Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen Weiterentwicklung und Steuerung des Controllings Zentrale Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Ämter, Versicherungen und Behörden Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Rechnungswesen/ Controlling Optimierung und Analyse bestehender Prozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)/ Betriebswirt (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d/) Ausgeprägte Analyse- und Optimierungsfähigkeit Hohe Durchsetzungsfähigkeit Starkes kommunikatives Geschick Dein Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsplänen in Abhängigkeit von verknüpften Dispositionslagerorten Bearbeitungen im Funktionsumfang SAP EWM Anpassung der SAP-Welt an die Gegebenheiten in unserer Montage und Logistik Implementierung von stabilen AV Prozessen Bestimmung von Soll-Zeiten eines Montageprozesses Kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Abteilungen Disposition, Lager und Montage Führungserfahrung und arbeiten innerhalb eines 4 köpfigen AV-Teams Impulsgeber bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tool Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung mit SAP im Bereich der Fertigungs- und Montagesteuerung Maschinenbau Gute Kenntnisse des SAP-Moduls PP, EWM,PS Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Umgang mit Elektrostücklisten und Schaltplänen Ausgeprägte Excel-Kenntnisse Gestaltungswillen für Optimierungen und Veränderungen Erfahrung in motivierender Teamarbeit Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsplänen in Abhängigkeit von verknüpften Dispositionslagerorten Bearbeitungen im Funktionsumfang SAP EWM Anpassung der SAP-Welt an die Gegebenheiten in unserer Montage und Logistik Implementierung von stabilen AV Prozessen Bestimmung von Soll-Zeiten eines Montageprozesses Kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Abteilungen Disposition, Lager und Montage Führungserfahrung und arbeiten innerhalb eines 4 köpfigen AV-Teams Impulsgeber bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tool Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung mit SAP im Bereich der Fertigungs- und Montagesteuerung Maschinenbau Gute Kenntnisse des SAP-Moduls PP, EWM,PS Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Umgang mit Elektrostücklisten und Schaltplänen Ausgeprägte Excel-Kenntnisse Gestaltungswillen für Optimierungen und Veränderungen Erfahrung in motivierender Teamarbeit Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, stabilen Strukturen und tarifnahen Bedingungen Unser Mandant ist breit aufgestellt und bietet Lösungen liefert Lösungen für diverse Branchen, von der Medizintechnik, über den Maschinenbau bis hinzu Erneuerbaren Energien Du triffst auf ein kollegiales, erfahrenes Team mit Fokus auf Verlässlichkeit, Präsenz und praxisnaher Zusammenarbeit Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Du führst ein Team von drei Mitarbeitenden (Rechnungswesen, Controlling) Du baust das Controlling weiter aus und entwickelst Analysen und Auswertungen Du bist die Schnittstelle zu Banken, Versicherungen, Ämtern und Behörden Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Fachwirt/Betriebswirt – alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Du bringst fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Du bist zahlenaffin, vertrauenswürdig und hast ein gutes Gespür für Analysen und Optimierungen Du hast Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives Geschick Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch 38h / Woche Familienfreundliche Gleitzeitregelung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der Kantine Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 60.000 € p. a.
Ausarbeitung von Kalkulationen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angebotsunterlagen Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten Gestaltung und Optimierung von Kalkulations- und Angebotsgrundlagen Teilnahme an Vergabegesprächen Ausarbeitung von Sonder- und Alternativvorschlägen Unterstützung der Niederlassung bei der Durchführung von Aufträgen einschließlich der Bestellabwicklung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/in oder Meister/in im Anlagenbau, technischer Betriebswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis Erfahrungen in der technischen Angebotskalkulation Fundierte MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm (z.B.
Ausarbeitung von Kalkulationen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angebotsunterlagen Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten Gestaltung und Optimierung von Kalkulations- und Angebotsgrundlagen Teilnahme an Vergabegesprächen Ausarbeitung von Sonder- und Alternativvorschlägen Unterstützung der Niederlassung bei der Durchführung von Aufträgen einschließlich der Bestellabwicklung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/in oder Meister/in im Anlagenbau, technischer Betriebswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis Erfahrungen in der technischen Angebotskalkulation Fundierte MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm (z.B.
Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von Disponent*innen mit Schwerpunkt LKW- und BahnlogistikAnalyse, Steuerung und Optimierung der bestehenden Prozesse zwischen Disposition, Handel und Qualitätsmanagement mit Blick auf Effizienz und ZukunftsfähigkeitSchnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen LogistikpartnernMentoring und Teamentwicklung: Begleitung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen ZusammenarbeitEskalations- und Krisenmanagement bei komplexen Reklamationen, Kapazitätsengpässen oder Marktschwankungen im Transportwesen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Logistikmeister, Betriebswirt)Mehrjährige Führungserfahrung in der Disposition oder Logistikleitung zwingend erforderlichIdealerweise Erfahrung in der Recyclingbranche; alternativ fundierter Hintergrund aus Spedition oder TransportwesenTeamorientierter Führungsstil mit Empathie, Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl auch im Umgang mit langjährigen MitarbeitendenSehr gutes Verständnis für die Bahnlogistik sowie den nationalen und internationalen GüterkraftverkehrEntscheidungsstärke, diplomatisches Geschick und ein souveränes, sicheres Auftreten Unsere Benefits für dich: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei unseren Kunden keine ZeitarbeitAttraktives Jahresgehalt mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.5005.200 €Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftssicheren und wachsenden BrancheEin wertschätzendes, kollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter FestanstellungGute Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrHaben wir dein Interesse geweckt?
Das erwarten wir Tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Einkaufsteams Überprüfung von Angeboten, Erstellen von Angebotsvergleichen sowie zugehörige Vergabeverhandlung in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Auftragserteilung durch Einzel- Rahmen- Werkverträge, Bestellwesen über Streit V.1 sowie Überwachung von Lieferterminen Führung von Verhandlungen über Preise, Liefer- und Zahlungskonditionen von Rahmenverträgen Mitarbeit bei der Verbesserung und Optimierung des Beschaffungsprozesses Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld; eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Mehrjährige, fundierte kaufmännische Berufserfahrung in einem Elektroinstallationsbetrieb oder im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Elektroinstallationsmaterial sowie energietechnischer Komponenten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm 30 Tage Urlaub Business Bike Gutscheinkarte iHv. 36 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
B. als Industriemeister*in Fachrichtung Logistik oder Technische/r Betriebswirt*in weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1.
Provisionszahlungen angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Persönliche Betreuung durch den Geschäftsinhaber und Diplom - Betriebswirt mit jahrelanger Berufserfahrung und namhaftem, prominenten Kundenklientel Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachkräften im Bereich HR-Management und fungieren dabei als Headhunter für unsere Stammkunden.
Ihre Aufgaben: Sie prüfen regelmäßig die Erfüllung der Dienstleitungen bei bestehenden Mandanten und identifizieren in enger Abstimmung mit juristischen Beratern proaktiv Potenziale für eine vertiefte ZusammenarbeitSie überprüfen bestehendes internes Vertragswerk und wirken an dessen Optimierung mit - in enger Zusammenarbeit mit der internen RechtsabteilungSie übernehmen das Vertragsmanagement und passen die Leistungen kontinuierlich an, auch im internationalen Kontext sowie bei komplexen KonzernstrukturenSie bereiten Informationen zu juristischen Produkten und Service-Paketen auf und erstellen dazu passende Vorlagen und Präsentationen für interne und externe ZweckeSie bringen idealerweise Erfahrung oder eine starke Affinität im Bereich "Legal Tech" mit, insbesondere in den Themenfeldern Datenschutz, Compliance und KI-Beratung und unterstützen uns beim Auf- und Ausbau dieses neuen Beratungsbereich Ihre Fähigkeiten: Sie bringen betriebswirtschaftliches Konw-how mit und idealerweise juristische Kenntnisse - beispielsweise als Betriebswirt mit Zusatzqualifikation, Wirtschaftsjurist, LL.B. oder LL.M.Branchenfremde Kandidat:innen mit Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen und einer ausgeprägten Vertriebsaffinität sind ausdrücklich willkommenSie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenSie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und SchriftSie gehen routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um Das wird Ihnen geboten: Unbefristeter Arbeitsvertrag & faire, flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeiten: Büro, Remote & Workation-Tage im AuslandOffenes, diverses Team mit Duz-Kultur & transparenter KommunikationRegelmäßige Teamevents & SommerfesteSteuerfreie Gehaltsextras & attraktive Mitarbeiterrabatte bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 70.000 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Anbieter von Einrichtungen im Gesundheitswesen, suchen wir Sie als: Controller (m/w/d) – Pflege- und Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Strategische Beratung der Geschäftsführung auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Prognosen Analyse und Optimierung interner Prozesse sowie Aufbau eines entscheidungsorientierten Berichtswesens Koordination und Durchführung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßiger SOLL-/IST-Analysen Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei negativen Abweichungen Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools zu einem integrierten Management-Informationssystem Durchführung von internem und externem Reporting inklusive Ad-hoc-Auswertungen und Kosten- & Leistungsrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 70.000 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Anbieter von Einrichtungen im Gesundheitswesen, suchen wir Sie als: Controller (m/w/d) – Pflege- und Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Strategische Beratung der Geschäftsführung auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Prognosen Analyse und Optimierung interner Prozesse sowie Aufbau eines entscheidungsorientierten Berichtswesens Koordination und Durchführung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßiger SOLL-/IST-Analysen Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei negativen Abweichungen Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools zu einem integrierten Management-Informationssystem Durchführung von internem und externem Reporting inklusive Ad-hoc-Auswertungen und Kosten- & Leistungsrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Das erwartet Sie Tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Einkaufsteams Überprüfung von Angeboten, Erstellen von Angebotsvergleichen sowie zugehörige Vergabeverhandlung in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Auftragserteilung durch Einzel- Rahmen- Werkverträge, Bestellwesen über Streit V.1 sowie Überwachung von Lieferterminen Führung von Verhandlungen über Preise, Liefer- und Zahlungskonditionen von Rahmenverträgen Mitarbeit bei der Verbesserung und Optimierung des Beschaffungsprozesses Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Ihre Stärken sind gefragt Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld; eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Mehrjährige, fundierte kaufmännische Berufserfahrung in einem Elektroinstallationsbetrieb oder im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Elektroinstallationsmaterial sowie energietechnischer Komponenten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Fitness Angebot Betriebliche Altersversorgung i.
Digitalisierung, Arbeitssicherheit, Personalentwicklung) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzquallifikation wie Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation mitbringen mehrjährige Leitungskompetenz sowie idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen mitbringen teamfähig und selbstständig arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten über gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Bereich von MS-Office, Vivendi und SAP verfügen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Sie managen die alltäglichen Beziehungen zu den Lieferanten und im Rahmen laufender Projekte zur Optimierung des Kundennutzens bei gleichzeitiger Reduzierung der Gesamtkosten & Risiken Sie überwachen Vor-Ort den Fortschritt bei Lieferanten im Raum Ulm IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Einkauf, Beschaffung, Purchasing, Procurement, Disposition, Logistik, Logistics, Distributionslogistik, Kontraktlogistik, Supply Chain Management, Lieferantenmanagement, Materialflusssteuerung, Materialbeschaffung, Projektmanagement, Auftragsmanagement, Kundenservice, Customer Service, Customer Support, Vertrieb, Verkauf, After Sales, Ersatzteilmanagement, oder dem Lieferantenmanagement vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP Kenntnisse Sie haben gute Englischkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Hintergrund (IHK Fachwirt, IHK Betriebswirt o.Ä.)Mehrjährige Berufserfahrung im Payment-Markt, idealerweise im bargeldlosen ZahlungswesenKenntnisse und Erfahrung mit agilem und klassischen Projektmanagement, in der Business-Process-Analyse und anschaulichen PräsentationstechnikenNachweisbare Kompetenz in der eigenverantwortlichen Analyse von Problemstellungen, Prozessen und Einsatzmöglichkeiten von neuen TechnologienSehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).
Entwicklung, Qualität, Einkauf) bei der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Produkte und Prozesse Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und eine entsprechende Weiterbildung (z. B. Techniker, technischen Betriebswirt) oder ein technisch orientiertes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im ProduktionsunternehmenErfahrung in der Personalführung im mehrschichtigem ProduktionsumfeldHohe mitarbeiterorientiere Führungskompetenz und KommunikationsfähigkeitKnow-how in der Umsetzung von Lean-Management-Techniken (KVP-/Lean-Mindset, Methodenkompetenz) sowie eine hohe Affinität zu technischen Prozessen und ausgeprägte analytische FähigkeitenGute Englischkenntnisse sind wünschenswert Die erste Verbindung nimmst du mit uns auf!
Führung des Teams im Vertriebsinnendienst und das von Bestellungen bis Auftragsbestätigungen und AngebotserstellungÜbernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung inklusive Mitarbeitereinarbeitung, Schulungen etc.Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Außendienst und diversen AbteilungenVerantwortlich für eine reibungslose Auftragsabwicklung, Reklamationsbearbeitung und persönliche KundenbetreuungVergabe von Komponenten und Teilen nach KundenprioritätAufbereitung von Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung sowie direkte Berichtserstattung an den VertriebsleiterSteuerung der Jahresbudgetplanung und UmsatzprognosenÜberprüfung und Optimierung von Prozessen Mit deinem Können erreichst du Großes: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium z.B. als Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbarOffice-Profi mit sehr guten Excel-SkillsKommunikation auf Deutsch und Englisch sitzt perfektGelegentliche Reisetätigkeiten, hauptsächlich für Messe- und KundenbesucheBereit, mit deinem Know-how echte Ergebnisse zu erzielen?
Für die Unterstützung unserer zentralen kaufmännischen Verwaltung am Standort Karlsruhe suchen wir eine/n Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d) für kaufmännische Kernfunktionen in den Bereichen Vertragswesen, Fuhrpark, Projekte und Digitalisierung! Deine zukünftigen Aufgaben Übernahme und selbständige Bearbeitung von Aufgaben innerhalb der zentralen kaufmännischen Verwaltung wie beispielsweise im Bereich Fuhrpark, Vertragswesen, Reisekosten, Qualitäts-management, Rechnungswesen und Digitalisierung Unterstützung des Teams bei allgemeinen kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten auch an den jeweiligen Schnittstellen zum Rechnungswesen / Buchhaltung Du bist interner Impulsgeber, wenn es um die weitere Optimierung unserer Prozesse und Abläufe geht und kannst hier Deine digitale Affinität zielgerichtet einbringen Dein Profil Deine sehr guten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hast Du im Rahmen eines Studiums oder einer einschlägigen Weiterbildung entwickelt und präzise geschärft Im Rahmen erster einschlägiger Berufserfahrung hast Du auch Deine Entwicklungs- und Leistungs-bereitschaft bereits erfolgreich unter Beweis gestellt Wichtig für uns ist vor allem, dass Du in kaufmännischen und unternehmerischen Gesamtzusammen-hängen denken und agieren kannst Strukturierte und systematische Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Lösungsorientierung zeichnen Dich aus Du passt dann ideal zu uns, wenn Du neben den beschriebenen rein fachlichen kaufmännischen Kompetenzen auch ein vitales Interesse für übergreifende Geschäftsprozesse hast und gerne über den eigenen „Tellerrand“ hinausschaust Darüber hinaus zeichnen Dich eine starke Lern- und Entwicklungsbereitschaft, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft aus Im Umgang mit MS-Office bist Du sicher und routiniert und hast idealerweise auch bereits Erfahrung mit den Besonderheiten des Projektgeschäftes sammeln können Entdecke unsere Benefits und mache sie zu Deinen!
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Betriebswirt/Fachwirt, ergänzt durch eine Zusatzausbildung (z.B. REFA) im Bereich Logistik oder Produktionsplanung.Mehrere Jahre Berufserfahrung in Logistik, Produktionsplanung, Lagerwirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld.Sehr gute IT‑Kenntnisse, insbesondere in den SAP Modulen PP und MM sowie MS Office.
Für die Unterstützung unserer zentralen kaufmännischen Verwaltung am Standort Karlsruhe suchen wir eine/n Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d) für kaufmännische Kernfunktionen in den Bereichen Vertragswesen, Fuhrpark, Projekte und Digitalisierung! Deine zukünftigen Aufgaben Übernahme und selbständige Bearbeitung von Aufgaben innerhalb der zentralen kaufmännischen Verwaltung wie beispielsweise im Bereich Fuhrpark, Vertragswesen, Reisekosten, Qualitäts-management, Rechnungswesen und DigitalisierungUnterstützung des Teams bei allgemeinen kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten auch an den jeweiligen Schnittstellen zum Rechnungswesen / BuchhaltungDu bist interner Impulsgeber, wenn es um die weitere Optimierung unserer Prozesse und Abläufe geht und kannst hier Deine digitale Affinität zielgerichtet einbringen Dein Profil Deine sehr guten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hast Du im Rahmen eines Studiums oder einer einschlägigen Weiterbildung entwickelt und präzise geschärftIm Rahmen erster einschlägiger Berufserfahrung hast Du auch Deine Entwicklungs- und Leistungs-bereitschaft bereits erfolgreich unter Beweis gestelltWichtig für uns ist vor allem, dass Du in kaufmännischen und unternehmerischen Gesamtzusammen-hängen denken und agieren kannstStrukturierte und systematische Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Lösungsorientierung zeichnen Dich ausDu passt dann ideal zu uns, wenn Du neben den beschriebenen rein fachlichen kaufmännischen Kompetenzen auch ein vitales Interesse für übergreifende Geschäftsprozesse hast und gerne über den eigenen „Tellerrand“ hinausschaustDarüber hinaus zeichnen Dich eine starke Lern- und Entwicklungsbereitschaft, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft ausIm Umgang mit MS-Office bist Du sicher und routiniert und hast idealerweise auch bereits Erfahrung mit den Besonderheiten des Projektgeschäftes sammeln können Entdecke unsere Benefits und mache sie zu Deinen!
B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Für die Unterstützung unserer zentralen kaufmännischen Verwaltung am Standort Karlsruhe suchen wir eine/n Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d) für kaufmännische Kernfunktionen in den Bereichen Vertragswesen, Fuhrpark, Projekte und Digitalisierung Deine zukünftigen Aufgaben: Übernahme und selbständige Bearbeitung von Aufgaben innerhalb der zentralen kaufmännischen Verwaltung wie beispielsweise im Bereich Fuhrpark, Vertragswesen, Reisekosten, Qualitäts-management, Rechnungswesen und Digitalisierung Unterstützung des Teams bei allgemeinen kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten auch an den jeweiligen Schnittstellen zum Rechnungswesen / Buchhaltung Du bist interner Impulsgeber, wenn es um die weitere Optimierung unserer Prozesse und Abläufe geht und kannst hier Deine digitale Affinität zielgerichtet einbringen Dein Profil: Deine sehr guten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hast Du im Rahmen eines Studiums oder einer einschlägigen Weiterbildung entwickelt und präzise geschärft Im Rahmen erster einschlägiger Berufserfahrung hast Du auch Deine Entwicklungs- und Leistungs-bereitschaft bereits erfolgreich unter Beweis gestellt Wichtig für uns ist vor allem, dass Du in kaufmännischen und unternehmerischen Gesamtzusammen-hängen denken und agieren kannst Strukturierte und systematische Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Lösungsorientierung zeichnen Dich aus Du passt dann ideal zu uns, wenn Du neben den beschriebenen rein fachlichen kaufmännischen Kompetenzen auch ein vitales Interesse für übergreifende Geschäftsprozesse hast und gerne über den eigenen „Tellerrand“ hinausschaust Darüber hinaus zeichnen Dich eine starke Lern- und Entwicklungsbereitschaft, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft aus Im Umgang mit MS-Office bist Du sicher und routiniert und hast idealerweise auch bereits Erfahrung mit den Besonderheiten des Projektgeschäftes sammeln können Entdecke unsere Benefits und mache sie zu Deinen!
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d SPIE Building Technology & Automation GmbH Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-0553 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.