Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen (Techniker/Betriebswirt) und fundierte kaufmännischen sowie technischen Kenntnisse. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Auftragsabwicklung bzw.
Sie brennen für den Vertrieb und Sie brennen für Kemmler Münsingen – jeden Tag aufs Neue – und dabei schlägt Ihr Herz für jeden einzelnen unserer Kunden Akquisition von Neukunden und die Pflege des vorhandenen Kundenstammes ist Ihr Ding Sie erstellen und erfassen Angebote und Aufträge, verfolgen und kalkulieren Objekte Um jederzeit den besten Preis zu finden, verhandeln Sie mit un seren Lieferanten – hart aber herzlich Mit einer kaufmännischen Berufsbildung im Groß – und Außenhandel oder einer gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung und der Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt sind Sie genau richtig bei uns Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Firmenwagen „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Ausbildungsinhalte: Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren Kommissionierung von Aufträgen Verpackung, Versandvorbereitung und Ladungssicherung Inventur und Bestandskontrolle Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss Interesse an logistischen Abläufen und Lagerorganisation Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Perspektiven: Fachkraft für Lagerlogistik Logistikmeister/-in Betriebswirt/-in Logistik Michael Mangels Personalleiter TKM Meyer GmbH Tel.: +49 (0) 4532 400 133 E-Mail: MMangels@tkmmeyer.com
Ausbildungsinhalte: Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren Kommissionierung von Aufträgen Verpackung, Versandvorbereitung und Ladungssicherung Inventur und Bestandskontrolle Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mittlere Reife Interesse an logistischen Abläufen und Lagerorganisation Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Perspektiven: Logistikmeister/-in Betriebswirt/-in Logistik Dirk Lehmkühler Personalleiter TKM GmbH Tel.: +49 (0) 2191 969 300 E-Mail: bewerbung@tkmgroup.com
Ausbildungsinhalte: Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren Kommissionierung von Aufträgen Verpackung, Versandvorbereitung und Ladungssicherung Inventur und Bestandskontrolle Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mittlere Reife Interesse an logistischen Abläufen und Lagerorganisation Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Perspektiven: Logistikmeister/-in Betriebswirt/-in Logistik Wir freuen uns natürlich über vollständige Unterlagen. Im ersten Schritt genügt auch ein aktueller Lebenslauf, der uns Ihren bisherigen Werdegang beschreibt.
Serviceverträgen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen, wie z.B. Fachwirt, Betriebswirt oder ähnliches Routinierter Umgang mit SAP und den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Projektmanagement oder After Sales Know-how im Exportumfeld sowie Erfahrungen mit Ausschreibungen/ öffentlichen Auftraggebern von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Organisationstalent, Teamplayer und Kommunikationsstärke Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Resilienz Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (27,77 EUR/Std. brutto) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
-Ingenieur/in (Maschinenbau) oder Wirtschaftsingenieur/in, oder eine technische Ausbildung mit Weiterentwicklung zum / zur Techniker/in oder Technischen Betriebswirt/in, Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Anlagenbau oder im Vertrieb. Ihre Bereitschaft auch weltweit zu agieren ist ausgeprägt.
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Frankfurt einen Kundenmanager Metering junior/ Arbeitsvorbereitung (m/w/d) vorerst befristet bis zum 30.06.2027, Übernahme/ Verlängerung möglich Aufgabenbeschreibung: Gewährleisten, dass alle sicherheitsrelevanten Regelungen, insbesondere Umweltschutz und Arbeitssicherheit, eingehalten werden Mitwirkung bei der Entwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Durchführung und Monitoring der Prozesse des Metering Service Durchführung der Steuerung und Monitoring von Partnerunternehmen Durchführung der Steuerung, Disposition und Monitoring aller Maßnahmen für den Bereich Metering Service Durchführung des Auftragsmanagements (Anlegen, Bearbeiten, Überwachen von Meldungen/Aufträgen) Durchführung der Prozesse zu kundengetriebenen Maßnahmen Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Anfertigung von Reports Unterstützung bei der Aufarbeitung von inkonsistenten Stammdaten Mitwirkung bei der Kommunikation über alle Medien (Telefonhotline, E-Mail, Brief) Anforderung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung (Betriebswirt Energie o.ä.) Kenntnisse der jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV, GPKE, GeLiGas) Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten Gute Kenntnisse in Excel und SAP Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems Geübter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.)
Ausbildungsjahr: 1.430 € brutto monatlich 30 Tage Urlaub Ein tolles Team, das zusammenhält Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Individuelle Lernunterstützung Onboarding-Veranstaltung in unserer Unternehmenszentrale in Ravensburg Interne Schulungen & die Möglichkeit zur Teilnahme an Auszubildenden-Projekten DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Hohe Übernahmequote von über 90% Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Übernahme Attraktives Einstiegsgehalt Wir unterstützen dich bei vielfältigen Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (z.B. Fachwirt, Betriebswirt) DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss: Mindestens ein Realschulabschluss Lieblingsfächer: Fächer wie Mathe, Deutsch und Sport interessieren dich Power: Du packst gerne an und hast Spaß daran mit anderen zusammen zu arbeiten Fitness: Du bist körperlich fit und möchtest nicht nur am Schreibtisch sitzen
Ausbildungsjahr: 1.373 € brutto monatlich 30 Tage Urlaub Ein tolles Team, das zusammenhält Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Individuelle Lernunterstützung Onboarding-Veranstaltung in unserer Unternehmenszentrale in Ravensburg Interne Schulungen & die Möglichkeit zur Teilnahme an Auszubildenden-Projekten DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Hohe Übernahmequote von über 90% Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Übernahme Attraktives Einstiegsgehalt Wir unterstützen dich bei vielfältigen Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (z.B. Fachwirt, Betriebswirt) DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss Lieblingsfächer: Fächer wie Mathe, Deutsch und Sport interessieren dich Power: Du packst gerne an und hast Spaß daran mit anderen zusammen zu arbeiten Fitness: Du bist körperlich fit und möchtest nicht nur am Schreibtisch sitzen
Du bringst eine technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise mit Bezug zur Gebäudereinigung (z. B. Geselle/Meister, Fach‑/Betriebswirt, Hygiene/Desinfektion). Du hast mehrjährige operative Erfahrung im Facility Service, bevorzugt in der Gebäudereinigung. Du führst Bereichs‑, Objekt‑ oder Teamleitungen sicher und verbindlich.
Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und StücklistenVorbereitung von ProduktionsunterlagenVerwaltung der FertigungszeichnungenAnlegen von Aufträgen in SAPÜberwachung und Reporting des ProduktionsfortschrittsPriorisierung der Fertigungsaufträge bei ProduktionsengpässenÜberwachung der MaterialverfügbarkeitPlanung und Anpassung der LiefertermineKoordination und Vorbereitung des VersandsPflege der SAP Material- und Arbeitsplatz-StammdatenErmittlung der Herstellkosten und Nachkalkulation sowie regelmäßige AuswertungErstauftragsverfolgung bei allen neuen Produkten (Kosten, Qualität, Dokumentation, Ansprechpartner)Lagerverwaltung inklusive Inventur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder betriebswirtschaftliches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung in der ArbeitsvorbereitungGute MS-Office und SAP AnwenderkenntnisseSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse notwendigEigeninitiative und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Ingenieur Produktionstechnik, Ingenieur Maschinenbau, Supply Chain Manager, Techniker Maschinenbau. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ganzheitliche Abwicklung von Instandsetzungsaufträgen für Baugruppen, von der Klärung bis zur Rechnungsstellung Sie überwachen den Auftrags- und Lieferstatus und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein Sie pflegen den direkten Kundenkontakt und sind für die Betreuung Ihrer Ansprechpartner verantwortlich Sie unterstützen bei themenübergreifenden Aufgaben innerhalb der Fachabteilung Sie übernehmen eigenständig Aufgabenpakete in größeren Projekten Sie begleiten Kurz- und Sonderprojekte aktiv und verantwortungsbewusst Sie wirken bei der Erstellung von Rahmen- und Serviceverträgen mit und tragen zur Weiterentwicklung des Serviceangebots bei Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise Zusatzqualifikationen (Fachwirt oder Betriebswirt) Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Projektmanagement oder After Sales Kenntnisse im militärischen Umfeld wünschenwert Kenntnisse im Export Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen/öffentlichen Auftraggebern Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Resilienz Reisebereitschaft vorhanden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ausarbeitung von Kalkulationen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angebotsunterlagen Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten Gestaltung und Optimierung von Kalkulations- und Angebotsgrundlagen Teilnahme an Vergabegesprächen Ausarbeitung von Sonder- und Alternativvorschlägen Unterstützung der Niederlassung bei der Durchführung von Aufträgen einschließlich der Bestellabwicklung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/in oder Meister/in im Anlagenbau, technischer Betriebswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis Erfahrungen in der technischen Angebotskalkulation Fundierte MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm (z.B.
Ausarbeitung von Kalkulationen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angebotsunterlagen Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten Gestaltung und Optimierung von Kalkulations- und Angebotsgrundlagen Teilnahme an Vergabegesprächen Ausarbeitung von Sonder- und Alternativvorschlägen Unterstützung der Niederlassung bei der Durchführung von Aufträgen einschließlich der Bestellabwicklung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/in oder Meister/in im Anlagenbau, technischer Betriebswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis Erfahrungen in der technischen Angebotskalkulation Fundierte MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die gesamtverantwortliche Leitung und den Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führst dabei aktuell 26 Mitarbeiter Du bist verantwortlich für die Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen, für die Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen sowie strategische Ausrichtung Du bist maßgeblich an der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise beteiligt Du repräsentierst die Niederlassung in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort, um eine effektive Vernetzung und Positionierung zu gewährleisten ------ Deine Qualifikation Du bist Installateur- und Heizungsbauer-Meister, Sanitärtechniker bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker, ggf. Betriebswirt (HWO) Du bringst umfassende Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche mit Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, eine serviceorientierte Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit im Team aus Mit Souveränität und Einsatzfreude gehst Du an deine Aufgaben heran, während Integrität und Loyalität die Grundpfeiler deines beruflichen Handelns bilden Deine Hands-on-Arbeitsmentalität, gepaart mit ausgeprägtem Pragmatismus, zeichnen deine Vorgehensweise aus Dein Verhandlungsgeschick und deine Ergebnisorientiertheit ermöglichen es dir, effektiv Herausforderungen anzugehen und erfolgreiche Lösungen zu erzielen Du überzeugst durch eine analytische und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Organisationstalent Deine Teamfähigkeit und Flexibilität tragen dazu bei, dass Du dich erfolgreich in unterschiedliche Arbeitsumgebungen einfügen kannst und gemeinsam mit anderen effiziente Lösungen entwickelst ------ Das bieten wir Dir Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Firmenhandy und -Tablet auch zur privaten Nutzung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Überdurchschnittliche Bezahlung Unterstützung durch eine Assistenz Positives Betriebsklima und gelebter Teamspirit Persönliche Entwicklungsplanung und Einarbeitung durch den Geschäftsführer ------
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Sachbearbeiter (m/w/d) Baugruppeninstandsetzung Stundenlohn plus 750 EUR Prämie brutto Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Abwicklung von Instandsetzungsaufträgen von Baugruppen, einschließlich der Abklärung der durchzuführenden Tätigkeiten, Erstellung von Angeboten, Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung Überwachung des Auftrags- und Lieferstatus sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen Betreuung von Kunden und Sicherstellung eines reibungslosen Kundenkontakts Unterstützung bei themenübergreifenden Aufgabenstellungen innerhalb der Fachabteilung sowie Übernahme von Aufgabenpaketen in umfangreicheren Projekten Begleitung von Kurz- und Sonderprojekten Mitarbeit bei der Erstellung von Rahmen- und Serviceverträgen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie relevanten Zusatzqualifikationen (z. B. Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Projektmanagement und/oder After Sales Idealerweise erste Kenntnisse im militärischen Bereich, insbesondere im Kontext von Integrated Logistics Support (ILS) bzw.
Starke Bezahlung: Du verdienst vom ersten Tag an ein starkes Gehalt nach Bautarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Echte Perspektiven: Nach der Ausbildung stehen dir alle Türen offen – ob als Weiterbildung zum Fachwirt, zum Betriebswirt oder mit einem anschließenden Studium.Echte Projekte: Bei uns arbeitest du in starken Teams an echten Projekten und wirst dabei von Anfang an aktiv mit eingebunden.Theorie trifft Praxis: Den praktischen Teil deiner dreijährigen Ausbildung absolvierst du bei uns im Unternehmen.
Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Betriebswirt Logistik, Weiterbildung im SCM o. Ä.)35 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain / Materialdisposition, idealerweise in einem IndustriebetriebSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit PC, MS Office und SAP (Modul MM)Kenntnisse in Lean-Konzepten, Materialfluss und logistischen AbläufenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden Unsere Leistungen für Sie: Einsatz in einem internationalen, innovativen UnternehmenModernes Arbeitsumfeld im Hightech-BereichSehr gute Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innenLangfristige Perspektive mit Option auf ÜbernahmeBetreuung durch die Personalhansa GmbH während des gesamten Einsatzes Fühlen Sie sich angesprochen?
Denn mit guten Leistungen und Berufserfahrung haben Industriekaufleute die Möglichkeit, nach einer Fortbildung z.B. als Industriefachwirt*in, Betriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder Personalfachkaufmann/-frau weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1.
Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Betriebswirt Logistik, Weiterbildung im SCM o. Ä.)35 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain / Materialdisposition, idealerweise in einem IndustriebetriebSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit PC, MS Office und SAP (Modul MM)Kenntnisse in Lean-Konzepten, Materialfluss und logistischen AbläufenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden Unsere Leistungen für Sie: Einsatz in einem internationalen, innovativen UnternehmenModernes Arbeitsumfeld im Hightech-BereichSehr gute Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innenLangfristige Perspektive mit Option auf ÜbernahmeBetreuung durch die Personalhansa GmbH während des gesamten Einsatzes Fühlen Sie sich angesprochen?
Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unseres Servicebüros als Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik (m/w/d) Einsatzort: Braunschweig bei Wolfsburg Kennziffer: 2026-0015 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung des Servicebüros und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien erfolgreich umMit motivierendem Führungsstil leitest Du ein interdisziplinäres Team und förderst aktiv dessen fachliche sowie persönliche WeiterentwicklungDarüber hinaus baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig Marktpotenziale und entwickelst neue GeschäftsfelderDie Digitalisierung nutzt Du gezielt als Treiber, optimierst Prozesse, gestaltest die digitale Transformation und steigerst so Effizienz und QualitätDank Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du das Servicebüro als innovativen und verlässlichen Partner im Bereich der Verteilnetze Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Betriebswirt)Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Kunden- oder Betriebsumfeld, vorzugsweise in der Energie- oder NetzwirtschaftKenntnisse der Prozesse im Verteilnetz sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer RahmenbedingungenErfahrung in der Führung von MitarbeitendenSicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, CRM, Auftrags- und Dokumentenmanagementsysteme)Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl.
Bachelor) Berufsausbildung (Alternative zum Studium) Abgeschlossene mind. 3‑jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung Qualifizierte Weiterbildung, z. B. Technikerin oder technischer Betriebswirt*in Zusätzliche fachspezifische Qualifikationen, z. B. – Produkt- und Marktkenntnisse – Verhandlungsführung – Vertragsgestaltung – Kostencontrolling Kenntnisse & Fähigkeiten IT-Kenntnisse MS Office: detaillierte Spezialkenntnisse SAP: detaillierte Spezialkenntnisse Sprachkenntnisse Deutsch: verhandlungssicher Englisch: verhandlungssicher Weitere Qualifikationen Langjährige Erfahrung im Kundenkontakt sowie in der Bearbeitung von Kundenanfragen – idealerweise in der Luftfahrt Erfahrung in der Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote Erfahrung im Projektcontrolling von Vorteil Hubschrauberkenntnisse für H135 und H145 von Vorteil Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.