Ihr Profil: Eine Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst / Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Rechtskenntnisse, fundierte Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht und in der kaufmännischen Buchführung, HGB-KenntnisseHohe Belastbarkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Eigeninitiative, Teamfähigkeit und FlexibilitätAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Einschlägige Berufserfahrung erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöDEin hohes Maß an Selbstverantwortung und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und FührungsthemenEin umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
Du bearbeitest Ausschreibungen, bewertest größere Kundenanfragen und arbeitest dabei eng mit den verantwortlichen Teams zusammen Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung; eine Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) oder Techniker ist von Vorteil. Vertriebserfahrung im technischen Handel, idealerweise im Außendienst. Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Beratungskompetenz.
Expediting von Bestellungen (Progress Reports einholen und prüfen) zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungsabwicklungen Sie haben mind. eine Ausbildung zum techn. Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit (optimalerweise im Anlagen- und Maschinenbau) und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und dem ERP-System SAP Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Denn mit guten Leistungen und Berufserfahrung haben Industriekaufleute die Möglichkeit, nach einer Fortbildung z.B. als Industriefachwirt*in, Betriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder Personalfachkaufmann/-frau weiter beruflich aufzusteigen und neue Aufgaben zu übernehmen. AUsbildungsplatz: Werk Altdorf Die Ausbildung beginnt jeweils am 1.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern / Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbesteuerung und des externen Rechnungswesens Idealerweise umfassende Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), wünschenswert auch SAP FI und BW Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Prüfern, internen Kollegen und externen Partnern Empathie, ausgeprägtes Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 26.03.2026!
Digitalisierung, Arbeitssicherheit, Personalentwicklung) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzquallifikation wie Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation mitbringen mehrjährige Leitungskompetenz sowie idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen mitbringen teamfähig und selbstständig arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten über gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Bereich von MS-Office, Vivendi und SAP verfügen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern / Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbesteuerung und des externen Rechnungswesens Idealerweise umfassende Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), wünschenswert auch SAP FI und BW Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Prüfern, internen Kollegen und externen Partnern Empathie, ausgeprägtes Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 26.03.2026 !
Was wir Ihnen bieten: 45.000,00 - 55.000,00 EUR Jahresbrutto je nach Qualifikation (Vergütung nach Metall- und Elektroindustrie NRW)Einen unbefristeten ArbeitsvertragStart ab 01.06.2026 oder 01.07.2026Gleitzeit und ein modernes ArbeitsumfeldJobticket und FahrradleasingBetriebliche Altersversorgung und ZusatzkrankenversicherungAbwechslungsreiche AufgabenFlache Hierarchien in einem unabhängigen Unternehmen Was Sie erwartet: Prüfung und Bewerten eingehender KundenanfragenErstellung von Angeboten unter Beachtung projektbezogener und kundenspezifischer AnforderungenFühren von VertragsverhandlungenKoordination, Durchführung und Kontrolle laufender AufträgeErstellung, Abstimmung und Abschließen von VerträgenAufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Bereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationEine Weiterbildung als Fachwirt, Dipl. Kaufmann, Bachelor oder Betriebswirt von VorteilIdealerweise Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit ERP-SystemenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Ausbildungsjahr im Rahmen der Ausbildung zur/m Physiotherapeut*in in Kooperation mit der Berufsfachschule in Freyung https://berufsfachschule-physiotherapie-frg.de/ Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement Berufspraktikum im Rahmen des Studiengangs Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement B.Sc.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 70.000 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Anbieter von Einrichtungen im Gesundheitswesen, suchen wir Sie als: Controller (m/w/d) – Pflege- und Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Strategische Beratung der Geschäftsführung auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Prognosen Analyse und Optimierung interner Prozesse sowie Aufbau eines entscheidungsorientierten Berichtswesens Koordination und Durchführung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßiger SOLL-/IST-Analysen Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei negativen Abweichungen Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools zu einem integrierten Management-Informationssystem Durchführung von internem und externem Reporting inklusive Ad-hoc-Auswertungen und Kosten- & Leistungsrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 70.000 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Anbieter von Einrichtungen im Gesundheitswesen, suchen wir Sie als: Controller (m/w/d) – Pflege- und Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Strategische Beratung der Geschäftsführung auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Prognosen Analyse und Optimierung interner Prozesse sowie Aufbau eines entscheidungsorientierten Berichtswesens Koordination und Durchführung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßiger SOLL-/IST-Analysen Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei negativen Abweichungen Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools zu einem integrierten Management-Informationssystem Durchführung von internem und externem Reporting inklusive Ad-hoc-Auswertungen und Kosten- & Leistungsrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Betriebswirt Logistik, Weiterbildung im SCM o. Ä.)35 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain / Materialdisposition, idealerweise in einem IndustriebetriebSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit PC, MS Office und SAP (Modul MM)Kenntnisse in Lean-Konzepten, Materialfluss und logistischen AbläufenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden Unsere Leistungen für Sie: Einsatz in einem internationalen, innovativen UnternehmenModernes Arbeitsumfeld im Hightech-BereichSehr gute Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innenLangfristige Perspektive mit Option auf ÜbernahmeBetreuung durch die Personalhansa GmbH während des gesamten Einsatzes Fühlen Sie sich angesprochen?
Termine, Kosten, Risiken, Ressourcen) durch Sie spezifizieren Use Cases für die Digitalisierung von Prozessen, Methoden und Tools sowie Data Analytics Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement / PMO-Standards, -Methoden und -Templates Sie führen Koordination und Abstimmung mit Projektleitern durch, Fachabteilungen und zentralen Funktionen Sie treffen Vorbereitung und Dokumentation von Projekt- und Entscheidungsterminen IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Fahrzeugtechnik (w/m/d), eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d), Techniker (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftsinformatiker (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung dem Projektmanagement, Projektplanung, Projektkontrolle, Projektgestaltung, Projektverbesserung, Projektsteuerung, Projektüberwachung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung, Steuerung, Organisation, Überwachung, Controlling, Risikomanagement, Risk Management, Beratung, Consulting oder dem Change Management vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Logistik oder Automotive mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse in Agilen Projektmanagementmethoden (Scrum Master, Agiler Coach) mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Python, PowerBI, Tableau Kenntnisse Sie haben gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Führung des Teams im Vertriebsinnendienst und das von Bestellungen bis Auftragsbestätigungen und AngebotserstellungÜbernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung inklusive Mitarbeitereinarbeitung, Schulungen etc.Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Außendienst und diversen AbteilungenVerantwortlich für eine reibungslose Auftragsabwicklung, Reklamationsbearbeitung und persönliche KundenbetreuungVergabe von Komponenten und Teilen nach KundenprioritätAufbereitung von Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung sowie direkte Berichtserstattung an den VertriebsleiterSteuerung der Jahresbudgetplanung und UmsatzprognosenÜberprüfung und Optimierung von Prozessen Mit deinem Können erreichst du Großes: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium z.B. als Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbarOffice-Profi mit sehr guten Excel-SkillsKommunikation auf Deutsch und Englisch sitzt perfektGelegentliche Reisetätigkeiten, hauptsächlich für Messe- und KundenbesucheBereit, mit deinem Know-how echte Ergebnisse zu erzielen?
B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Identifikation und Qualifizierung neuer LieferantenAbschluss von Rahmenvereinbarungen und WerkverträgenSelbstständige Identifikation und Realisierung von Einspar- und VerbesserungspotentialenUmsetzung von WarengruppenstrategienMitarbeit im Nachhaltigkeitsprojekt und Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele in der Lieferkette Profil Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d) oder Studium im Bereich BWL / WirtschaftsingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im strategischen Einkauf erforderlichGrundkenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Das bringst du mit: Deine Ausbildung und Erfahrung: Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) bildet Deine Basis. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit - besonders im Recruiting. Deine Stärken: Kommunikation liegt Dir, Du berätst gerne und bist ein echtes Organisationstalent.
B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Identifikation und Qualifizierung neuer LieferantenAbschluss von Rahmenvereinbarungen und WerkverträgenSelbstständige Identifikation und Realisierung von Einspar- und VerbesserungspotentialenUmsetzung von WarengruppenstrategienMitarbeit im Nachhaltigkeitsprojekt und Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele in der Lieferkette Profil Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d) oder Studium im Bereich BWL / WirtschaftsingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im strategischen Einkauf erforderlichGrundkenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Du bringst eine technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise mit Bezug zur Gebäudereinigung (z. B. Geselle/Meister, Fach‑/Betriebswirt, Hygiene/Desinfektion). Du hast mehrjährige operative Erfahrung im Facility Service, bevorzugt in der Gebäudereinigung. Du führst Bereichs‑, Objekt‑ oder Teamleitungen sicher und verbindlich.
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.