Vertragswesen, Kundenbetreuung, Empfang, Logistik, Buchhaltung, Personalverwaltung)Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und erhältst schon von Beginn an eigene Aufgaben mit Verantwortung, um Dich optimal entwickeln zu könnenDu gewinnst nach und nach immer tiefere Einblicke in die Bereiche Logistik und ProduktionAls Redaktionsmitglied unserer firmeneigenen Mitarbeiterzeitung kannst Du deiner Kreativität freien Lauf lassen und deine journalistischen Fähigkeiten unter Beweis stellen Wir bieten Dir: Eine intensive Einarbeitung nach einem strukturierten Ausbildungsplan.Einen persönlichen Ansprechpartner während deiner Ausbildungszeit.Förderung deiner individuellen Fähigkeiten.Du erhältst eine faire Vergütung und weitere Zusatzleistungen.Viele verschiedenen Aufgabenbereiche für eine berufliche Abwechslung.Du nimmst an Azubi-Fahrten teil und arbeitest an spannenden Projekten.Wir unterstützen Dich bei deiner Prüfungsvorbereitung.Eine Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung.Unterstützung bei Deiner weiteren Karriere durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung, z. B. zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d). Anforderungen: Du solltest mindestens einen allgemeinen Schulabschluss haben und Dich durch Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation auszeichnen.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Anlagevermögen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Finanzbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Betriebswirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV sowie gute PC- und IT-Anwenderkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte, Selbständige und Zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets, Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness-Programme Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Anlagevermögen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Finanzbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Betriebswirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV sowie gute PC- und IT-Anwenderkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte, Selbständige und Zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets, Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness-Programme Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Dresden Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 50.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Anlagevermögen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Finanzbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Betriebswirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV sowie gute PC- und IT-Anwenderkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte, Selbständige und Zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets, Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness-Programme Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Kontrolle und Abwicklung der Geld- und Devisengeschäfte der Abteilung Treasury in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen Sicherstellung der Marktgerechtigkeit der Geld- und Devisengeschäfte und Abstimmung mit Geschäftspartnern wie anderen Banken oder institutionellen Kunden Gewährleistung ausreichender Liquidität auf Konten in Fremdwährungen und EUR, um die Disposition für die Abteilung Treasury sicherzustellen Kommunikation mit anderen Banken, Bearbeitung von Reklamationen, Pflege der Kontaktdaten und Leitwege (SSI) Abstimmung der Loro- und Nostrokonten sowie Abwicklung des Interbankenzahlungsverkehrs Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, beispielsweise T2S-Konsolidierung oder EMIR, inklusive Überprüfung der Prozesse und Durchführung fachlicher Tests IHR PROFIL Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung als Bankkaufmann bzw. (Bank-) Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Banken IT-Affinität für die erfolgreiche Mitarbeit an Projekten Freude an der Arbeit im Team IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Was wir Ihnen bieten: 45.000,00 - 55.000,00 EUR Jahresbrutto je nach Qualifikation (Vergütung nach Metall- und Elektroindustrie NRW)Einen unbefristeten ArbeitsvertragStart ab 01.06.2026 oder 01.07.2026Gleitzeit und ein modernes ArbeitsumfeldJobticket und FahrradleasingBetriebliche Altersversorgung und ZusatzkrankenversicherungAbwechslungsreiche AufgabenFlache Hierarchien in einem unabhängigen Unternehmen Was Sie erwartet: Prüfung und Bewerten eingehender KundenanfragenErstellung von Angeboten unter Beachtung projektbezogener und kundenspezifischer AnforderungenFühren von VertragsverhandlungenKoordination, Durchführung und Kontrolle laufender AufträgeErstellung, Abstimmung und Abschließen von VerträgenAufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Bereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationEine Weiterbildung als Fachwirt, Dipl. Kaufmann, Bachelor oder Betriebswirt von VorteilIdealerweise Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit ERP-SystemenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Ihre Aufgaben Umfassende Betreuung der übertragenen Warengruppen im Beschaffungsprozess entsprechend der Vorgaben und Richtlinien des UnternehmensSelbständige und eigenverantwortliche Einholung von Angeboten einschließlich der Zusammenstellung aller notwendigen technischen und qualitätsrelevanten DokumenteAngebotsauswertung unter Einhaltung der vorgegebenen Kosten, Prozesse und Abläufe für C- und definierte A- und B-TeileSelbständiges Führen von Verhandlungen, zum Teil auch in einer Fremdsprache, über Mengen, Preise, Liefertermine und –bedingungen; Abschluss von Verträgen/ Mengenkontrakten sowie BestellauslösungSelbständige Auslösung und Verfolgung von Abrufen, auf der Grundlage von Mengenkontrakten und Vorgaben vom Einkaufsleiter und den strategischen EinkäufernSelbständige Auftragsverfolgung (Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Eintragung in Bestellungen); bei Abweichung Abstimmung mit Einkaufsleiter, Fertigung und anderen involvierten FunktionsbereichenKontinuierliche Bearbeitung der Bestellanforderungen im SAPVorausschauende Terminverfolgung unter Nutzung der Mahn-/ DispolisteZusammenarbeit mit den Lieferanten zur Erreichung der ZieleKontinuierliche Verbesserung der logistischen Abläufe mit LieferantenVorschlagserarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur BestandsreduzierungAnlage und Pflege von Materialsachstämmen in SAP Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung (fachspezifisch im Bereich Einkauf oder Logistik)Sehr gute MS Office und SAP- KenntnisseSehr gute Englischkenntnisse und gute DeutschkenntnisseSelbstständige, sorgfältige und analytische ArbeitsweiseFlexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und BelastbarkeitSehr gutes Kommunikationsvermögen und teamübergreifendes Denken Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Betriebswirt. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Wir suchen TEAMPLAYER (m/w/d) für unseren Standort in Emskirchen für die Position Junior Einkäufer (m/w/d) im Strategischen Einkauf im Werkzeugmaschinenbau Sie bringen idealerweise Folgendes mit: Eine kaufmännische Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung, oder Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirt – alternativ überzeugen Sie uns mit einem anderen passenden Hintergrund. Erste Erfahrungen im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau – Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen .
Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Betriebswirt Logistik, Weiterbildung im SCM o. Ä.)35 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain / Materialdisposition, idealerweise in einem IndustriebetriebSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit PC, MS Office und SAP (Modul MM)Kenntnisse in Lean-Konzepten, Materialfluss und logistischen AbläufenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden Unsere Leistungen für Sie: Einsatz in einem internationalen, innovativen UnternehmenModernes Arbeitsumfeld im Hightech-BereichSehr gute Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innenLangfristige Perspektive mit Option auf ÜbernahmeBetreuung durch die Personalhansa GmbH während des gesamten Einsatzes Fühlen Sie sich angesprochen?
B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder alternativ abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt m/w/d oder Betriebswirt m/w/d + mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung + eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung + gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als Financial Controller (w/m/d) tätig Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den gängigen Standards mit Sie treffen Vorbereitung, Steuerung des Budgetierungs- und Forecast-Prozess Sie analysieren die Finanzdaten und Erkennen von Trends, Risiken und Optimierungspotenzialen Sie führen Abweichungsanalysen durch, und Ableitung von Handlungsempfehlungen ab Schnittstelle zu internen und externen Prüfern sowie als Ansprechpartner für Fachabteilungen und das Management Sie entwickeln und bereitstellen jedweder Art von Adhoc-Analysen Sie unterstützen/prüfen bei der Erstellung von Reportings jeglicher Art Sie entwickeln und pflegen Controlling-Tools und -Prozessen (SAP- und BI-Tools) Sie erstellen Präsentationen und Berichte für das Management Sie führen Projektarbeiten im Bereich Buchhaltung und Controlling durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Finanzwirt (w/m/d), Controller (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Controlling, Budgetcontrolling, Finanzwesen, Finance, Rechnungswesen, Projektplanung, Projektkontrolle, Projektgestaltung, Projektverbesserung, Projektsteuerung, Projektüberwachung, Risikomanagement, Risk Management, Reporting oder dem Projektmanagement vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Automotive mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP R/3, CO, MM, PP, FI, S/4HANA Kenntnisse Sie haben sehr gute Englischkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente AnsprechpartnerSie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 82380 Peißenberg: IHRE AUFGABEN Sie sind als Financial Controller (w/m/d) tätig Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den gängigen Standards mit Sie treffen Vorbereitung, Steuerung des Budgetierungs- und Forecast-Prozess Sie analysieren die Finanzdaten und Erkennen von Trends, Risiken und Optimierungspotenzialen Sie führen Abweichungsanalysen durch, und Ableitung von Handlungsempfehlungen ab Schnittstelle zu internen und externen Prüfern sowie als Ansprechpartner für Fachabteilungen und das Management Sie entwickeln und bereitstellen jedweder Art von Adhoc-Analysen Sie unterstützen/prüfen bei der Erstellung von Reportings jeglicher Art Sie entwickeln und pflegen Controlling-Tools und -Prozessen (SAP- und BI-Tools) Sie erstellen Präsentationen und Berichte für das Management Sie führen Projektarbeiten im Bereich Buchhaltung und Controlling durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Finanzwirt (w/m/d), Controller (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Controlling, Budgetcontrolling, Finanzwesen, Finance, Rechnungswesen, Projektplanung, Projektkontrolle, Projektgestaltung, Projektverbesserung, Projektsteuerung, Projektüberwachung, Risikomanagement, Risk Management, Reporting oder dem Projektmanagement vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Automotive mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP R/3, CO, MM, PP, FI, S/4HANA Kenntnisse Sie haben sehr gute Englischkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente AnsprechpartnerSie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Beratung der Führungskräfte durch Sie stellen den Support für die Bewerbermanagementsoftware sicher Sie steuern externe Dienstleister und Agenturen Sie gestalten und pflegen proaktive standortübergreifende die Schnittstellen zu allen HR Fachabteilungen und den relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen Sie generieren, dokumentieren und optimieren Prozesse und Wissenstransfer IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftswissenschaften (w/m/d), Rechtswissenschaften (w/m/d), Sozialwissenschaften (w/m/d), Sozialpsychologie (w/m/d), Internationales Management (w/m/d), Personalmanagement (w/m/d), Personalwirtschaft (w/m/d), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement, Personalbetreuung oder dem Personalwesen vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise SAP Kenntnisse Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen (Techniker/Betriebswirt) und fundierte kaufmännischen sowie technischen Kenntnisse. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Auftragsabwicklung bzw.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als Arbeitsvorbereiter (w/m/d) tätig Sie erstellen selbstständig Arbeitspläne und Prüfpläne Sie leiten die Fertigungsstruktur und Fertigungsstücklisten ab Sie erstellen Fertigungsaufträge und Fertigungssteuerung im Bereich Entwicklung und Probenherstellung-/prüfung Sie erstellen und ändern Fertigungsanweisungen Sie ermitteln und pflegen die Planzeiten Sie erstellen und definieren Vorbearbeitungszustände auf Basis von Funktionszeichnungen Sie planen und zusammenstellen der Arbeitspakete für die Fertigung in Abstimmung mit den Fachabteilungen Sie gestalten, entwickeln und optimieren effiziente Produktionsabläufe, Serienanlaufabwicklung und Betriebsmittelauslegung inkl. der Terminplanung und Umsetzung in SAP Sie unterstützen bei der technischen Angebotserstellung für die Herstellung von Komponenten und Baugruppen Sie definieren Basisanforderungen für Sonderbetriebsmittel und Anlagen Sie koordinieren die einzelnen Fachabteilungen IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Disposition, Logistik, Logistics, Supply Chain Management, Materialflusssteuerung, Materialbeschaffung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung oder dem Manufacturing Engineering vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP R/3, TC Kenntnisse Sei besitzen gute CATIA, NX Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 82205 Gilching: IHRE AUFGABEN Sie sind als Produktionsplaner – Schwerpunkt SAP (w/m/d) tätig Sie erstellen und optimieren kontinuierlich die Primärplanung sowie Terminplanung für die Serienproduktion – inklusive Pflege der Kundenaufträge in SAP Sie sind zentrale Ansprech- und Eskalationsebene für Kunden bei operativen Abweichungen und verantwortungsvolles Customer Relation Management Sie stellen einen effizienten, wirtschaftlichen und reibungslosen Planungsablaufs sicher Sie führen enge Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen durch, insbesondere der Sekundärplanung Sie verantworten die Einhaltung vertraglich vereinbarter Puffer und Liefertreue sowie Monitoring der entsprechenden KPIs Sie analysieren Soll Ist Abweichungen, Definition relevanter KPIs und Unterstützung bei Forecasts Sie übernehmen und prüfen Planungsdaten in Kundenschnittstellen sowie Sicherstellung der Datenqualität Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Disposition, Logistik, Logistics, Supply Chain Management, Materialflusssteuerung, Materialbeschaffung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung oder dem Manufacturing Engineering vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP R/3 Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Termine, Kosten, Risiken, Ressourcen) durch Sie spezifizieren Use Cases für die Digitalisierung von Prozessen, Methoden und Tools sowie Data Analytics Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement / PMO-Standards, -Methoden und -Templates Sie führen Koordination und Abstimmung mit Projektleitern durch, Fachabteilungen und zentralen Funktionen Sie treffen Vorbereitung und Dokumentation von Projekt- und Entscheidungsterminen IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Fahrzeugtechnik (w/m/d), eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d), Techniker (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftsinformatiker (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung dem Projektmanagement, Projektplanung, Projektkontrolle, Projektgestaltung, Projektverbesserung, Projektsteuerung, Projektüberwachung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung, Steuerung, Organisation, Überwachung, Controlling, Risikomanagement, Risk Management, Beratung, Consulting oder dem Change Management vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Logistik oder Automotive mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse in Agilen Projektmanagementmethoden (Scrum Master, Agiler Coach) mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Python, PowerBI, Tableau Kenntnisse Sie haben gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Das bringst du mit: Deine Ausbildung und Erfahrung: Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) bildet Deine Basis. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit - besonders im Recruiting. Deine Stärken: Kommunikation liegt Dir, Du berätst gerne und bist ein echtes Organisationstalent.
B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Für den weiteren Ausbau des Unternehmens und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und gewissenhaften Gesamtverantwortung für Lager & Logistik Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion Verantwortung für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand Steuerung von internen Transporten und externen Dienstleistern Verantwortung für Bestandsplanung, Lagerbestände und Reichweiten Durchführung und Organisation von Inventuren Reduzierung von Überbeständen, Fehlteilen und Suchzeiten Sicherstellung von Transparenz im ERP-System Fachliche und disziplinarische Führung des Lager- und Logistikteams Personaleinsatz- und Schichtplanung Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Förderung von Ordnung, Sauberkeit und Disziplin im Lagerbereich Analyse und Optimierung von Logistik- und Lagerprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik / KVP Verbesserung von Durchlaufzeiten, Kommissionierwegen und Flächennutzung Mitarbeit bei Digitalisierung (Scanner, Lagerplätze, Kennzahlen) Enge Abstimmung mit:Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung / Vertrieb Klärung von Prioritäten bei Engpässen Aktive Mitwirkung bei Produktions- und Lieferterminplanung Aufbau, Pflege und Auswertung relevanter Logistik-KPIs Regelmäßiges Reporting an Geschäftsleitung Ableitung konkreter Maßnahmen aus KennzahlenSicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Verantwortung für Logistikkosten Wirtschaftlicher Einsatz von Personal und Betriebsmitteln Abgeschlossenes kaufmännisches oder logistisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Logistikmeister, Betriebswirt) Mehrjährige Erfahrung im Lager- und Logistikbereich (Produktion von Vorteil und wünschenswert) Fundierte Kenntnisse in Lagerorganisation & Materialfluss; Disposition, Bestandsmanagement, Inventuren; Wareneingang und -ausgang; Verpackung, Versand Kenntnisse in Zoll und Export wünschenswert Erfahrung mit Lean-Logistik/KVP und Prozessoptimierung Hands-on-Mentalität – kein reiner Bürologistiker Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsstärke Analytisches Denken + pragmatische Umsetzung Stressresistent, belastbar, lösungsorientiert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auch gegenüber Geschäftsleitung) Ordnungssinn & ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Identifikation mit dem Unternehmen & langfristige Perspektive Ihre Benefits Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit gesellschaftlich relevanten Produkten im Rettungs- und Mobilitätsbereich.
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d SPIE Building Technology & Automation GmbH Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-0553 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Bachelor) Berufsausbildung (Alternative zum Studium) Abgeschlossene mind. 3‑jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung Qualifizierte Weiterbildung, z. B. Technikerin oder technischer Betriebswirt*in Zusätzliche fachspezifische Qualifikationen, z. B. – Produkt- und Marktkenntnisse – Verhandlungsführung – Vertragsgestaltung – Kostencontrolling Kenntnisse & Fähigkeiten IT-Kenntnisse MS Office: detaillierte Spezialkenntnisse SAP: detaillierte Spezialkenntnisse Sprachkenntnisse Deutsch: verhandlungssicher Englisch: verhandlungssicher Weitere Qualifikationen Langjährige Erfahrung im Kundenkontakt sowie in der Bearbeitung von Kundenanfragen – idealerweise in der Luftfahrt Erfahrung in der Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote Erfahrung im Projektcontrolling von Vorteil Hubschrauberkenntnisse für H135 und H145 von Vorteil Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.