DIES SIND IHRE AUFGABEN: Stakeholder identifizieren und aktiv managenChange Impact Analysen durchführen und Case for Change entwickelnChange- und Kommunikationsmaßnahmen planen und umsetzenKlare Change-Governance und Strukturen sicherstellenWiderstände managen und Mitarbeiter aktiv einbindenStream-Leads, Projektteams und Satair Leadership Team beratenNachhaltige Change Adoption und Umsetzung sicherstellenProjektübergreifend zu Stakeholder-, Kommunikations- und Change Management beraten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirt (m/w/d)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change ManagementMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im PR/KommunikationsmanagementSehr gute Kenntnisse in MS-Power PointGuten Kenntnisse in Lean- und ProjektmanagementVerhandlungssichere EnglischkenntnisseDeutsch- und Französischkenntnisse von VorteilBereitschaft zu 18 Geschäftsreisen pro Jahr, hauptsächlich weltweit (USA, Singapur, Frankreich und Dänemark) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.